Обладают ли работодательской правосубъектностью

1) Профсоюзные, партийные организации, благотворительные фонды обладают правосубъектностью, но не работодательской, а общественной. Они не могут заключать трудовые договоры с работниками и не несут ответственности за их трудовые права и обязанности. 2) Филиалы и представительства организаций обладают работодательской правосубъектностью, но только в том случае, если они зарегистрированы как юридические лица. 3) Садоводческие товарищества не обладают работодательской правосубъектностью, так как они не являются юридическими лицами. 4) Духовные семинарии, монастыри не обладают работодательской правосубъектностью, так как они не являются юридическими лицами. 5) Нотариусы обладают правосубъектностью, но не работодательской, а государственной. Они не могут заключать трудовые договоры с работниками и не несут ответственности за их трудовые права и обязанности. 6) Профсоюзный комитет учащихся колледжа не обладает работодательской правосубъектностью, так как он не является юридическим лицом. 7) Крестьянские (фермерские) хозяйства обладают работодательской правосубъектностью, если они зарегистрированы как юридические лица. Если крестьянское (фермерское) хозяйство не зарегистрировано, то оно не обладает работодательской правосубъектностью.