Не нашел ответ на вопрос?
Реши любую задачу с помощью нейросети
Между индивидуальным предпринимателем барышниковым и гр
Решить задачу «Между индивидуальным предпринимателем Барышниковым и гр. Новиковым был заключен срочный трудовой договор сроком на 4 месяца. Новиков выполнял работы плотника. Одним из условий расторжения трудового договора по инициативе работодателя было обозначено отсутствие у него прибыли. Через 2 месяца после заключения трудового договора ИП Барышников уволил Новикова по вышеназванному основанию. Новиков не согласился с увольнением и обратился в суд, указав на неправомерность внесения данного основания увольнения в трудовой договор, а также на незаконность заключения с ним срочного трудового договора. Новиков указал, что работа имеет постоянный характер. Обоснованно ли заявление Новикова?»
Заявление Новикова обосновано. Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор может быть заключен только в случаях, предусмотренных законом или иными правовыми актами. Одним из таких случаев является временное выполнение работ, связанных с выполнением сезонных работ или работ, возникающих при выполнении иных временных работ и услуг, а также при замещении отсутствующих работников. В данном случае, работа плотника не является сезонной или временной, а также не связана с замещением отсутствующих работников. Поэтому заключение срочного трудового договора было незаконным. Кроме того, условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае отсутствия прибыли также является незаконным, так как не соответствует требованиям Трудового кодекса РФ. Следовательно, Новиков имеет право обратиться в суд с заявлением о незаконности увольнения и требовать восстановления на работе.
