Не нашел ответ на вопрос?
Реши любую задачу с помощью нейросети
Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 15 лет. 2. При приёме на работ
Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны.
1. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 15 лет.
2. При приёме на работу должен быть установлен испытательный срок не более одного месяца.
3. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок законодательно не установлен.
4. Работодатель может расторгнуть договор по своей инициативе в случаях ликвидации организации.
5. Основанием прекращения трудового договора могут послужить обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
Первое суждение ошибочное, заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 16 лет.
Второе суждение ошибочное, испытательный срок занимает от 2 до 6 месяцев.
Третье суждение верное, оно содержит одно из прав работника.
Четвертое суждение верное и содержит одно из прав работодателя.
Пятое суждение верное, основанием прекращения трудового договора, действительно, могут послужить обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
345
