Выберите верные суждения о трудовом договоре. 1. Трудовой договор составляется на основе норм гражданского права. 2. Трудовой договор определяет обязанности работника. 3. Трудовой договор не может уху

Выберите верные суждения о трудовом договоре.

1. Трудовой договор составляется на основе норм гражданского права.

2. Трудовой договор определяет обязанности работника.

3. Трудовой договор не может ухудшать условия труда, предусмотренные действующим законодательством.

4. Предметом трудового договора выступает результат труда.

5. Трудовой договор действует сроком не более 1 года.

Первое суждение ошибочное, так как трудовой договор регулируется нормами трудового права.

Второе суждение верное: обязанности работника — это существенное условие трудового договора, без которого он не будет иметь силу.

Третье суждение верное, трудовой договор не может противоречить законам РФ, которые обладают юридической силой.

Четвертое суждение ошибочное: предмет трудового договора — это трудовые отношения.

Пятое суждение ошибочное: трудовой договор может приниматься на определенный срок, но не более 5 лет или быть бессрочным.